정년유지형임금피크제1 임금피크제 위헌 무효 위법? 대법원 판결 살펴봅니다~ 요즘 임금피크제가 위헌이라는 대법원 판결이 나와서 시끄럽습니다. 이번 대법원의 판결은 26일 퇴직자 A씨가 자신이 근무했던 B연구원을 상대로 낸 임금소송 상고심에서 원고 일부 승소로 판결한 원심을 확정하면서 주목을 받게 되었습니다. B연구원은 2009년 1월 노조와 합의를 통해 55세 이상 직원을 대상으로 한 임금피크제를 회사에 도입했습니다. 정년(61세)을 동일하게 유지하는 대신 55세 이상 근로자의 임금을 삭감하기로 한 것이지요. 2011년부터 임금피크제 적용 대상이 된 A씨는 2014년 9월 명예퇴직 때까지 삭감된 급여를 받았고 부당한 임금 차별을 주장하며 2014년 덜 받은 임금 등 1억8000여만원을 청구하는 소송을 제기했습니다. 이번 대법원의 판결 내용을 보시면 합리적 이유 없이 정년을 앞둔 .. 2022. 5. 28. 이전 1 다음
